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São Carlos Vagas

Termos de Uso

São Carlos Vagas — Termos de Uso · Em vigor desde 29 de agosto de 2026.

Estes Termos regem o uso do site saocarlosvagas.com.br e de suas páginas. Ao usar o site, você concorda com eles. Se não concordar, não use o site.

1. Quem somos

O São Carlos Vagas é operado por Lucas Bataglia, pessoa física, em São Carlos-SP. Contato: contato@saocarlosvagas.com.br.

Somos um projeto independente. Não temos vínculo com a Prefeitura de São Carlos, com a Casa do Trabalhador, com o SINE nem com as empresas cujas vagas aparecem aqui.

2. O que este site é

O São Carlos Vagas reúne, em um só lugar, vagas de emprego que já estão publicadas em páginas públicas: o boletim da Casa do Trabalhador da Prefeitura, páginas de "trabalhe conosco" de empresas da cidade e listas públicas dos sistemas de recrutamento que essas empresas usam.

Cada vaga exibida no portal traz o crédito da origem e o link para o anúncio original.

3. O que este site não é

  1. Não somos o empregador e não representamos nenhuma empresa anunciante.
  2. Não intermediamos candidaturas, não selecionamos candidatos e não encaminhamos currículos. O botão de candidatura leva ao site da empresa ou ao canal da fonte original; vagas da Casa do Trabalhador são atendidas no balcão da própria Casa do Trabalhador.
  3. Não cobramos nada de quem procura emprego. Nunca pedimos pagamento, depósito, taxa de cadastro ou compra de material para concorrer a uma vaga. Se alguém pedir dinheiro em nome de uma vaga vista aqui, desconfie e avise-nos em contato@saocarlosvagas.com.br.

4. As vagas vêm da origem e refletem a origem

O conteúdo das vagas é da fonte original. Não conferimos a veracidade, a legalidade, a atualidade nem as condições dos anúncios, e não garantimos que a vaga continue aberta no momento em que você a consultar.

Nosso programa relê as fontes com frequência e retira do portal as vagas que saem da origem, mas pode haver defasagem. Em qualquer divergência entre o que aparece aqui e o que está no anúncio original, vale o anúncio original.

5. Campos lidos automaticamente

Alguns campos exibidos — benefícios, escolaridade e, quando o anúncio declara, salário — são extraídos do texto do anúncio por leitura automática com modelo de linguagem, com registro do trecho literal que originou cada campo e com validação antes de exibir.

Ainda assim, pode haver erro de leitura. Esses campos são um apoio à busca, não uma declaração da empresa. A fonte da verdade é sempre o anúncio original, que fica linkado na página da vaga.

6. Vagas salvas ficam no seu aparelho

O site não tem cadastro nem login. As vagas que você salva ficam gravadas apenas no seu próprio navegador, no seu aparelho. Não recebemos, não guardamos e não temos como recuperar essa lista. Se você limpar os dados do navegador, trocar de aparelho ou usar outro navegador, a lista não acompanha.

7. Como você pode usar o site

Você pode consultar, buscar e compartilhar links das páginas do portal, inclusive para uso profissional.

Você não pode:

  1. copiar o acervo de vagas em massa, por robô ou por qualquer meio automatizado, para montar ou alimentar outro serviço;
  2. revender, licenciar ou redistribuir comercialmente o conteúdo do portal;
  3. usar o site para enviar mensagens não solicitadas, oferecer serviços pagos a candidatos ou aplicar golpes;
  4. tentar sobrecarregar, invadir, contornar limites técnicos ou prejudicar o funcionamento do site;
  5. extrair dados pessoais que apareçam em anúncios para qualquer finalidade estranha à candidatura.

Podemos bloquear o acesso de quem descumprir estas regras.

8. Conteúdo e marcas

O texto de cada vaga pertence a quem o publicou. Os nomes e marcas das empresas citadas pertencem a seus titulares e aparecem aqui apenas para identificar a origem da vaga.

A organização do portal, o texto das páginas próprias, o desenho, o código e a marca São Carlos Vagas são de Lucas Bataglia e não podem ser reproduzidos sem autorização.

9. Para empresas: como sair do portal

Se a sua empresa não quer aparecer aqui, basta pedir, sem formulário e sem justificativa: escreva para contato@saocarlosvagas.com.br com o nome da empresa como ele aparece no portal, ou use a página "Remover as vagas da sua empresa".

Retiramos as vagas do ar, marcamos a empresa como não listada e o nosso programa deixa de coletar vagas dela, inclusive as novas. Também é possível bloquear o nosso programa diretamente pelo robots.txt do seu site — ele se identifica como SaoCarlosVagasBot e respeita esse bloqueio.

10. Links para outros sites

O portal leva a sites de terceiros (empresas, sistemas de recrutamento, órgãos públicos). Não controlamos esses sites, não respondemos por seu conteúdo, por suas práticas de privacidade nem pelos processos seletivos que eles conduzem.

11. Limites de responsabilidade

O site é oferecido gratuitamente e no estado em que se encontra. Não garantimos disponibilidade contínua, ausência de erros nem resultado de candidatura.

Na medida permitida pela lei, Lucas Bataglia não responde por decisões tomadas com base em informação de anúncio de terceiro, por vaga já encerrada, por conduta de empresas ou de sites de destino, nem por perdas decorrentes da indisponibilidade do site.

Nada aqui afasta direitos que a lei garante ao consumidor.

12. Mudanças no site e nestes Termos

Podemos alterar, suspender ou encerrar funcionalidades do site a qualquer momento.

Estes Termos podem ser atualizados. A versão vigente é sempre a publicada nesta página, com a data de vigência ao final. Mudanças relevantes serão sinalizadas na própria página. O uso do site após a atualização significa concordância com o novo texto.

13. Privacidade

O tratamento de dados pessoais está descrito na Política de Privacidade, que é parte integrante destes Termos.

14. Lei aplicável e foro

Aplica-se a lei brasileira. Fica eleito o foro da Comarca de São Carlos-SP para resolver qualquer questão decorrente destes Termos, ressalvada a competência do foro de domicílio do consumidor, quando for o caso.

15. Contato

Dúvidas, correções e pedidos: contato@saocarlosvagas.com.br. Respondemos toda mensagem.

Vigência: 29 de agosto de 2026.