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São Carlos Vagas
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Serasa Experian

São Carlos, SP · 24 vagas abertas

Analista Contábil Pleno - Vaga afirmativa para pessoas pretas e pardas

PresencialSuperior · Site da empresa

Sobre a vaga

Role Overview

Habilidades Técnicas

Planejamento e execução das atividades do fechamento mensal;

Análise e elaboração das conciliações contábeis, reportings e demonstrativos financeiros;

Busca de melhorias contínuas nos processos;

Apoio em projetos de integração e aquisição de novas empresas (M&As);

Uso do sistema Oracle e pacote office

Excel avançado;

Suporte na preparação de documentos para auditorias internas e externas;

Conhecimento desejável em DataBricks, Phyton ou Oracle para manuseio de bases de dados

Soft Skills

Visão Analítica e Crítica: Capacidade de ir além do registro de dados. Interpretar números, identificar falhas, distorções ou oportunidades e sugerir melhorias.

Comunicação Eficaz: Habilidade para transitar em outros setores.

Gestão de Tempo e Prazos: Trabalhar bem sob pressão durante os períodos de fechamento contábil e cumprir prazos rigorosos.

Organização: Atenção redobrada aos detalhes para garantir exatidão e evitar grandes impactos gerados por pequenos erros

Experience and Skills

Formação superior em contabilidade/ ciências contábeis com CRC ativo

Conhecimento das práticas contábeis IFRS

Experiência prévia na área contábil e no desenvolvimentos de suas rotinas (fechamento, conciliações contábeis e demonstrativos financeiros)

Perfil crítico e analítico, com foco em entrega de qualidade

Conhecimento em DataBricks | Phyton para manuseio de bases de dados será considerado um diferencial

Vivência prévia em Big Four e com processos de auditoria será considerado um diferencial

Inglês intermediário

Excel avançado

Conhecimento prévio em Oracle seria um diferencial

About Experian

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

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De onde vem esta vaga

Vaga publicada originalmente pela empresa no site de carreiras dela. Nós republicamos com crédito e link; a empresa pode pedir a remoção.

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